亚洲新生代艺术人才发掘方式

一、亚洲新生代设计展：聚焦高校毕业生的设计创新

亚洲新生代设计展是一个专注于展现高校毕业设计及设计师创新价值的平台。通过搭建设计成果高、优秀人才挖掘快的产学融合新生态，营造设计成果高、优秀人才挖掘快的产学融合新生态。境内外设计、产业、研究机构的权威专家组成的评审团为这个以设计为主题的产学研交流盛会保驾护航。参与者有机会获得高达8万元的奖金，以及设计作品项目合作签约、永久收录于ANGDE毕设馆、参展证书等权益。通过矮凳网进行线上投稿，投稿领域包括服装设计、鞋类设计、视觉类设计和其他设计作品。根据作品方向设置至尊奖、银奖、铜奖和新锐设计师等奖项。

二、香港信德携手爱丁堡前沿剧展：培育中国新生代艺术人才

为推动青年创作，香港信德集团与爱丁堡前沿剧展联合发起“31青年创艺计划”，旨在挖掘及培育中国新生代艺术人才。该项目总面积超过21.5万平方米，包括文化演艺中心、潮流文娱商业空间、甲级写字楼、精品酒店等设施，预计于2023年4月开业。通过推出“前滩31乐荟”等文娱MALL，集合各类潮流品牌、美食餐饮，为艺术策展、文化演出提供延展之地。

三、直播间招呼：主播引导用户参与

作为主播，引导用户进入直播间、留住用户、让用户为时间和表演消费是最为重点的工作。为此，需要准备漂亮的封面、合适的标题，并在直播间招呼中给予用户重视，念他们的名字，与他们互动。此外，通过音乐带动节奏气氛，与评论区互动，分享自己的故事，让直播间热闹起来。还可以通过设定主播任务信息、礼物兑换直播间地位等手段引导用户消费。

四、社交媒体平台：发掘艺术人才的新途径

社交媒体平台成为发掘艺术人才的新途径。通过发布作品、互动等方式吸引粉丝，提高知名度。同时，通过与其他艺术家、行业专家的合作，进一步提升自身技艺水平和市场竞争力。在社交媒体平台上，艺术人才可以展示自己的才华，吸引更多人的关注和支持。

总结

亚洲新生代艺术人才的发掘方式多种多样，包括参加亚洲新生代设计展、加入香港信德与爱丁堡前沿剧展的合作项目、担任直播间主播以及利用社交媒体平台等多种途径。这些方法有助于艺术人才展现自己的才华，提高知名度，拓展人脉关系，最终实现个人成长和事业发展。